Reformelement 08

AI og behandling af personoplysninger

Der er hjemmel til afgrænset AI-understøttet behandling. Afgørelser må ikke træffes alene automatisk, og øvrige retlige pligter består.

Datagrundlag senest gennemgået: 29. juli 2026

På denne side

Essensen

Kort svar

Der er hjemmel til afgrænset AI-understøttet behandling. Afgørelser må ikke træffes alene automatisk, og øvrige retlige pligter består.

Status og ikrafttrædelse

Juridisk eller politisk status holdes adskilt fra lokal implementering.

Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Hjemlen til afgrænset AI-understøttet behandling af personoplysninger i beskæftigelsesindsatsen trådte i kraft 1. februar 2026.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. februar 2026.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 3
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Med loven indføres der pr. 1. februar 2026 to nye bemyndigelsesbestemmelser, hvorefter beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om henholdsvis STARs og kommunernes anvendelse af kunstig intelligens og lignende digitale løsninger til understøttelse af hhv. styrelsens opgaver og kommunernes sagsbehandling i den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 23 · 19. Fastsættelse af regler om anvendelse af AI
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Staten fastlægger

Bindende krav og fortsatte materielle pligter.

Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

AI-behandlingen skal understøtte kommunal sagsbehandling; i afgørelsessager skal den være sagsunderstøttende.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne kan anvende kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger til samkøring og anden behandling af personoplysninger, når formålet er at understøtte sagsbehandlingen i den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 1, stk. 1
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen må kommunerne ikke på baggrund af bekendtgørelsen træffe afgørelser, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering. Bestemmelsen er en gengivelse af databeskyttelsesforordningens artikel 22, stk. 1, og fastsætter, at kommunerne ved anvendelse af denne bekendtgørelse som behandlingsgrundlag i afgørelsessager skal sikre, at en automatisk behandling af personoplysninger med kunstig intelligens, eksempelvis i form af en algoritme, alene er sagsunderstøttende.
Verificeret kildeudsnit · side 3 · Sagsunderstøttende anvendelse
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Kommunen må ikke træffe afgørelser alene baseret på automatisk behandling eller profilering efter denne hjemmel.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne kan ikke efter bestemmelserne i denne bekendtgørelse træffe afgørelser, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 1, stk. 6
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Databeskyttelse, informationssikkerhed, dokumentation, gennemsigtighed, forvaltningsret, retssikkerhed og AI-forordningen gælder fortsat.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne skal endvidere sikre, at behandling i medfør af § 1 finder sted under iagttagelse af databeskyttelsesreglerne.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 2, stk. 2
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne skal dokumentere anvendelsen af kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger i sagsbehandlingen, herunder hvordan teknologien er blevet anvendt.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 2, stk. 1
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen skal kommunerne sikre, at behandlingen finder sted under iagttagelse af databeskyttelsesreglerne, herunder adgangsstyring og kryptering i overensstemmelse med databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra f, gennemførelsen af passende tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger efter artikel 24 og 32 og databeskyttelse gennem design og standardindstillinger efter artikel 25, således at kommunerne er i stand til at opfylde deres databeskyttelsesretlige forpligtelser. Bekendtgørelsen ændrer i øvrigt ikke på, at kommunernes udvikling, idriftsættelse, anvendelse mv. af konkrete løsninger, der anvender kunstig intelligens, skal ske i overensstemmelse med øvrig lovgivning, herunder forvaltningsloven og AI-forordningen, ligesom kommunerne i øvrigt skal sikre, at deres behandling lever op til de saglige og retssikkerhedsmæssige krav m.v., der stilles til den offentlige forvaltning.
Verificeret kildeudsnit · side 4 · Til § 2, stk. 2
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen skal kommunerne sikre, at det tydeligt fremgår for den, hvis personoplysninger behandles, når kunstig intelligens anvendes.
Verificeret kildeudsnit · side 4 · Til § 2, stk. 4
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Kommunalt råderum

Det kommunen kan organisere, prioritere eller udforme inden for de nationale krav.

Struktureret implikationGældendeJura og governance

En hjemmel giver ikke en pligt til at anvende AI; kommunen skal konkret vælge formål, løsning, kontrol, dokumentation og governance inden for reglerne.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Odsherred

Lokale valg, implementeringsevidens og kontekstsignaler vises hver for sig.

Dokumenteret lokalt svar

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretData og IT

Det er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder, at Odsherred anvender reformens AI-hjemmel i beskæftigelsesindsatsen.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Center for Organisation
Center for Organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 18. juni 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Verificeret kildeudsnit · Center for Organisation
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Offentlig implementeringsevidens

Ikke offentligt dokumenteret

Der er ikke registreret særskilt offentlig implementeringsevidens.

Kontekstsignaler

Ingen særskilte kontekstsignaler er registreret.

Ikke offentligt dokumenteret

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretData og IT

Det er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder, at Odsherred anvender reformens AI-hjemmel i beskæftigelsesindsatsen.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Center for Organisation
Center for Organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 18. juni 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Verificeret kildeudsnit · Center for Organisation
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Implementeringsflader

Forbindelsen mellem regulering, organisation, arbejdsgange, kommunikation, data og styring.

Data og IT

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretData og IT

Det er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder, at Odsherred anvender reformens AI-hjemmel i beskæftigelsesindsatsen.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Center for Organisation
Center for Organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 18. juni 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Verificeret kildeudsnit · Center for Organisation
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Jura og governance

Struktureret implikationIkke offentligt dokumenteretJura og governance

Hvis hjemlen overvejes anvendt, bør formål, menneskelig kontrol, informationspligt, datagrundlag, risikovurdering og ansvar afklares før drift.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Struktureret implikationGældendeJura og governance

En hjemmel giver ikke en pligt til at anvende AI; kommunen skal konkret vælge formål, løsning, kontrol, dokumentation og governance inden for reglerne.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

AI-behandlingen skal understøtte kommunal sagsbehandling; i afgørelsessager skal den være sagsunderstøttende.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne kan anvende kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger til samkøring og anden behandling af personoplysninger, når formålet er at understøtte sagsbehandlingen i den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 1, stk. 1
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen må kommunerne ikke på baggrund af bekendtgørelsen træffe afgørelser, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering. Bestemmelsen er en gengivelse af databeskyttelsesforordningens artikel 22, stk. 1, og fastsætter, at kommunerne ved anvendelse af denne bekendtgørelse som behandlingsgrundlag i afgørelsessager skal sikre, at en automatisk behandling af personoplysninger med kunstig intelligens, eksempelvis i form af en algoritme, alene er sagsunderstøttende.
Verificeret kildeudsnit · side 3 · Sagsunderstøttende anvendelse
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Kommunen må ikke træffe afgørelser alene baseret på automatisk behandling eller profilering efter denne hjemmel.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne kan ikke efter bestemmelserne i denne bekendtgørelse træffe afgørelser, der alene er baseret på automatisk behandling, herunder profilering.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 1, stk. 6
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Databeskyttelse, informationssikkerhed, dokumentation, gennemsigtighed, forvaltningsret, retssikkerhed og AI-forordningen gælder fortsat.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne skal endvidere sikre, at behandling i medfør af § 1 finder sted under iagttagelse af databeskyttelsesreglerne.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 2, stk. 2
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunerne skal dokumentere anvendelsen af kunstig intelligens eller lignende digitale løsninger i sagsbehandlingen, herunder hvordan teknologien er blevet anvendt.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 2, stk. 1
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen skal kommunerne sikre, at behandlingen finder sted under iagttagelse af databeskyttelsesreglerne, herunder adgangsstyring og kryptering i overensstemmelse med databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra f, gennemførelsen af passende tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger efter artikel 24 og 32 og databeskyttelse gennem design og standardindstillinger efter artikel 25, således at kommunerne er i stand til at opfylde deres databeskyttelsesretlige forpligtelser. Bekendtgørelsen ændrer i øvrigt ikke på, at kommunernes udvikling, idriftsættelse, anvendelse mv. af konkrete løsninger, der anvender kunstig intelligens, skal ske i overensstemmelse med øvrig lovgivning, herunder forvaltningsloven og AI-forordningen, ligesom kommunerne i øvrigt skal sikre, at deres behandling lever op til de saglige og retssikkerhedsmæssige krav m.v., der stilles til den offentlige forvaltning.
Verificeret kildeudsnit · side 4 · Til § 2, stk. 2
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Efter bestemmelsen skal kommunerne sikre, at det tydeligt fremgår for den, hvis personoplysninger behandles, når kunstig intelligens anvendes.
Verificeret kildeudsnit · side 4 · Til § 2, stk. 4
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Hjemlen til afgrænset AI-understøttet behandling af personoplysninger i beskæftigelsesindsatsen trådte i kraft 1. februar 2026.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. februar 2026.
Verificeret kildeudsnit · side 1 · § 3
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Med loven indføres der pr. 1. februar 2026 to nye bemyndigelsesbestemmelser, hvorefter beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om henholdsvis STARs og kommunernes anvendelse af kunstig intelligens og lignende digitale løsninger til understøttelse af hhv. styrelsens opgaver og kommunernes sagsbehandling i den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 23 · 19. Fastsættelse af regler om anvendelse af AI
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Afklaringsbehov

Neutrale spørgsmål, som kræver intern kommunal viden.

Struktureret implikationIkke offentligt dokumenteretJura og governance

Hvis hjemlen overvejes anvendt, bør formål, menneskelig kontrol, informationspligt, datagrundlag, risikovurdering og ansvar afklares før drift.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse nr. 101 af 20. januar 2026 om AI-løsninger på beskæftigelsesområdet
Retsinformationbekendtgørelse (PDF)Offentliggjort 20. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Vejledning nr. 9141 om kunstig intelligens i beskæftigelsesindsatsen
Retsinformationofficiel vejledning (PDF)Offentliggjort 22. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Overgang og uafklarede forhold

Overgang er ikke det samme som, at tidligere forhold operationelt er forsvundet.

Ikke offentligt dokumenteret

Fravær af offentlig dokumentation er ikke dokumentation for fravær.

Kilder

De officielle kilder, som understøtter sidens redaktionelle udsagn.

Arbejd videre

Spørg til dette reformelement

Få et kildebaseret svar, en råderumsanalyse eller et kort implementeringsbrief på det registrerede grundlag.