Jobcenter Odsherred
- Jobrehabiliteringssporet
- Jobsporet
- Uddannelsessporet
Odsherred Kommune · Offentlige kilder
Reformblik adskiller dokumenterede lokale valg, implementeringsdokumentation og kontekstsignaler fra det, der ikke kan fastslås offentligt.
Før / nu
Centret Social og Arbejdsmarked fandtes allerede. Ændringen skal derfor ikke beskrives som oprettelsen af et nyt center.
Overgang: Tidligere betegnelser kunne midlertidigt forekomme i IT-systemer og breve.
Kildepunkt: Dokumenteret 1. og 13. juli 2026.
Ledelsesresume
Det korte overblik genbruger de samme redaktionsgodkendte udsagn som den fulde dokumentation nedenfor.
Offentlige kilder, der dokumenterer en lokal organisatorisk beslutning eller respons.
Odsherred dokumenterede, at Jobcenter Odsherred skiftede navn til Social og Arbejdsmarked.
Jobcenter Odsherred skifter navn til Social og Arbejdsmarked.
Odsherred dokumenterede, at Jobrehabiliteringssporet blev til Sygedagpenge og Fleksjob, og at Jobsporet og Uddannelsessporet blev samlet i Job og Uddannelse.
Jobrehabiliteringssporet skifter navn til Sygedagpenge og Fleksjob, og Jobsporet og Uddannelsessporet samles i én enhed under navnet Job og Uddannelse.
Job og Uddannelse
Sygedagpenge og Fleksjob
Offentlige spor af udviklings- eller implementeringsaktivitet. De er ikke automatisk politiske beslutninger eller bevis for færdig implementering.
Odsherred oplyste, at tidligere betegnelser midlertidigt kunne forekomme i IT-systemer og breve under overgangen.
I den mellemliggende periode kan de tidligere navne stadig forekomme i IT-systemer og breve.
Et officielt Odsherred-stillingsopslag beskriver et forsøg på reformrelateret ressourceallokering, medarbejderarbejdsgrupper og udvikling af fremtidig praksis.
I Odsherred nedsættes arbejdsgrupper med medarbejdere for at sikre, at de fagligheder, der står tæt på borgerne, også er dem, der former den fremtidige indsats.
I takt med reformens indtog forsøger vi os med at allokere ressourcer til den virksomhedsrettede indsats.
Stillingsopslaget er implementeringsevidens, men ikke en politisk beslutning eller dokumentation for en færdig lokal arbejdsgang.
I Odsherred nedsættes arbejdsgrupper med medarbejdere for at sikre, at de fagligheder, der står tæt på borgerne, også er dem, der former den fremtidige indsats.
Relevante organisatoriske, faglige eller økonomiske oplysninger. Et kontekstsignal er ikke i sig selv dokumentation for en reformbeslutning eller færdig implementering.
Odsherreds aktuelle offentlige organisation omtaler fortsat ressourceforløbsydelse og revalideringsydelse; betegnelserne kan være legitime overgangsreferencer.
Kontanthjælp, enkeltydelser, introduktionsydelse, uddannelseshjælp og ressourceforløbsydelse.
Ledighedsydelse, flekslønstilskud, revalideringsydelse.
Odsherreds aktuelle offentlige organisation omtaler jobafklaringsydelse. Omtalen er et kontekstuelt signal om en gældende ordning, mens den foreslåede afskaffelse af jobafklaringsforløb hører til anden reformfase og ikke er gældende ret pr. 29. juli 2026.
Anden fase forventes at indeholde tre lovforslag, som forventes at træde i kraft 1. januar 2027.
Sygedagpenge, tandbehandling, befordring, ressourceforløbsydelse, jobafklaringsydelse.
Odsherreds offentlige side viser, at virksomhedskonsulenter kan hjælpe med at finde og opkvalificere medarbejdere samt spørgsmål om syge medarbejdere, og at Social og Arbejdsmarked har en virksomhedsservice.
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Social og Arbejdsmarkedets virksomhedsservice kan hjælpe dig med dine spørgsmål.
Odsherreds offentlige organisation beskriver tværgående funktioner inden for digitalisering, data, IT, informationssikkerhed og jura.
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Odsherreds første budgetudsendelse for 2027 beskriver reformen som ramme for budgetudviklingen og reformøkonomien som implementeret 1:1.
Reformen definerer pt udvikling i budget. Reformøkonomien er 1:1 implementeret.
Formuleringen vedrører budgetforudsætningen. Den dokumenterer ikke i sig selv, at den faglige, organisatoriske eller digitale reformimplementering er afsluttet.
Reformen definerer pt udvikling i budget. Reformøkonomien er 1:1 implementeret.
Centret Social og Arbejdsmarked fandtes allerede før navneskiftet; ændringen må derfor ikke beskrives som oprettelsen af et nyt center.
Social og Arbejdsmarked
Social og Arbejdsmarked
Forhold, som de registrerede offentlige kilder ikke gør det muligt at fastslå sikkert.
En forventet afslutningsdato og en aktuel offentlig organisationsside dokumenterer ikke i sig selv, at alle interne arbejdsgange, breve og systembetegnelser er omlagt.
I den mellemliggende periode kan de tidligere navne stadig forekomme i IT-systemer og breve.
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Odsherreds fulde lokale omlægning af kontaktforløb, visitation og tilbud er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder.
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Odsherreds lokale erstatningsmodel efter rehabiliteringsteamet er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder.
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Odsherreds endelige arbejdsgange for visitation, digitale samtaler og samspil med interne systemer er ikke offentligt dokumenteret.
I Odsherred nedsættes arbejdsgrupper med medarbejdere for at sikre, at de fagligheder, der står tæt på borgerne, også er dem, der former den fremtidige indsats.
Odsherreds konkrete beholdning af overgangssager og interne udfasningsplan er ikke offentligt dokumenteret.
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Det er ikke offentligt dokumenteret, om og hvordan Odsherreds offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder reformens funktionskrav om én kommunal indgang, eller hvordan henvendelser i givet fald visiteres og koordineres internt.
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Odsherreds interne systemer, integrationer, dataarkitektur og konkrete reformprojekter er ikke offentligt dokumenteret.
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Det er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder, at Odsherred anvender reformens AI-hjemmel i beskæftigelsesindsatsen.
Arbejdsmiljø, Arkivering, Borgerrådgivning, Digitalisering, Elever og uddannelse, Forsikring, GIS og data, HR, Informationssikkerhed, IT, Jura, Kommunale ejendomme, Kommunikation, Løn, Postfordeling, Risikostyring, Sekretariatet, Fundraiser.
Odsherred-specifikke KPI’er, lukkede FLIS-data og en lokal resultatbaseret opfølgningsmodel er ikke offentligt dokumenteret.
Reformen definerer pt udvikling i budget. Reformøkonomien er 1:1 implementeret.
Til intern dialog
Neutrale spørgsmål til forhold, som kun intern kommunal viden kan belyse.
Afklar internt, hvilke arbejdsgange og borgerrettede materialer der er ændret, og hvor overgangsterminologi fortsat er nødvendig.
Se dokumentationen for Fri kommunal organiseringAfklar internt, hvordan de konkrete vurderinger, undtagelser og registreringer er operationaliseret på tværs af målgrupper.
Se dokumentationen for Færre proceskrav i kontaktforløb og tilbudAfklar internt, hvor faglig koordinering, sundhedsinput, partsinddragelse og kvalitetssikring er placeret efter 1. juli 2026.
Se dokumentationen for Fri tværfaglig organiseringAfklar internt målgruppeafgrænsning, digital samtalepraksis, arbejdsgiverkontakt og de registreringer, der understøtter de nye forløb.
Se dokumentationen for Sygedagpenge: fleksibel og digital opfølgningAfklar internt, hvordan overgangssager, ydelser, registreringer og borgerkommunikation holdes adskilt fra nye sager.
Se dokumentationen for Ressourceforløb og revalidering: ophør og overgangAfklar internt, om og hvordan den offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder funktionskravet om én kommunal indgang, hvordan virksomheder genkender indgangen, og hvordan henvendelser fordeles på tværs af faglige enheder.
Se dokumentationen for Én kommunal virksomhedsindgangAfklar internt, hvilke nationale ændringer der udløser lokale ændringer i registrering, integration, adgangsstyring, test og borgerkommunikation.
Se dokumentationen for Digitale selvbetjeningsløsninger og datainterfacesHvis hjemlen overvejes anvendt, bør formål, menneskelig kontrol, informationspligt, datagrundlag, risikovurdering og ansvar afklares før drift.
Se dokumentationen for AI og behandling af personoplysningerAfklar internt, hvordan organisationen forbereder sig på en mulig fremtidig resultatmodel uden at behandle den som gældende, før relevant lovgivning både er vedtaget og trådt i kraft.
Se dokumentationen for Fra skærpet tilsyn til resultatbaseret opfølgningTværgående læsning
Reformimplementering krydser fagforvaltning, ledelse og stab samt digitalisering, data og IT.
4 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
8 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
4 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
6 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
4 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
2 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.
3 offentligt forankrede udsagn berører denne flade.