Reformelement 03

Fri tværfaglig organisering

Det lovpligtige rehabiliteringsteam er ophævet. Kommunen skal stadig sikre de nødvendige fagligheder, oplysninger og sundhedsfaglige bidrag.

Datagrundlag senest gennemgået: 29. juli 2026

På denne side

Essensen

Kort svar

Det lovpligtige rehabiliteringsteam er ophævet. Kommunen skal stadig sikre de nødvendige fagligheder, oplysninger og sundhedsfaglige bidrag.

Status og ikrafttrædelse

Juridisk eller politisk status holdes adskilt fra lokal implementering.

  1. Gældende
Dokumenteret faktumGældende

Kravet om et tværfagligt rehabiliteringsteam blev ophævet med virkning fra 1. juli 2026.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Beskæftigelsesreform: Lovgivningsproces og ikrafttrædelse
Beskæftigelsesreform: Lovgivningsproces og ikrafttrædelse
Styrelsen for Arbejdsmarked og RekrutteringimplementeringsoversigtOpdateret 3. juli 2026
Åbn hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (åbner i ny fane)
Fri organisering af den tværfaglige indsats og afskaffelse af krav om rehabiliteringsteams.
Verificeret kildeudsnit · Initiativer, der trådte i kraft 1. juli 2026
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Staten fastlægger

Bindende krav og fortsatte materielle pligter.

Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Kommunen skal fortsat sikre de rette fagligheder i sager med behov for tværfaglig indsats. For personer, som kommunen vurderer er i målgruppen for førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende, skal kommunen udarbejde en samlet beskrivelse af forudsætningerne for at arbejde med de krævede job-, uddannelses-, sociale og helbredsmæssige oplysninger.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunen skal udarbejde en samlet beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde, når kommunen vurderer, at personen er i målgruppen for førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende. Kommunen skal udarbejde beskrivelsen i samarbejde med personen. Beskrivelsen af personens forudsætninger for at arbejde skal indeholde de samme oplysninger, som rehabiliteringsplanens forberedende del indeholder i dag. Det vil sige oplysninger om personens job- og uddannelsesmål samt personens jobmæssige, sociale og helbredsmæssige ressourcer og udfordringer, herunder dokumentation for den forudgående indsats på disse områder.
Verificeret kildeudsnit · side 18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages i sager, hvor der vurderes at være behov for en tværfaglig indsats.
Verificeret kildeudsnit · side 17–18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeArbejdsgange

Fra 1. juli 2026 skal kommunen indhente sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator i klinisk funktion før afgørelser om førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Fra den 1. juli 2026 skal kommunen anmode om sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator fra klinisk funktion, inden kommunen træffer afgørelse om fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende efter LAB eller om førtidspension efter LSP.
Verificeret kildeudsnit · side 18 · 14. Ensartet sundhedsfaglig rådgivning og vurdering
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Kommunalt råderum

Det kommunen kan organisere, prioritere eller udforme inden for de nationale krav.

Struktureret implikationGældendeOrganisation

Kommunen kan vælge den lokale organisering og proces, så længe de materielle oplysnings-, fagligheds- og retssikkerhedskrav opfyldes.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages i sager, hvor der vurderes at være behov for en tværfaglig indsats.
Verificeret kildeudsnit · side 17–18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Odsherred

Lokale valg, implementeringsevidens og kontekstsignaler vises hver for sig.

Dokumenteret lokalt svar

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretOrganisation

Odsherreds lokale erstatningsmodel efter rehabiliteringsteamet er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Social og Arbejdsmarked: organisation
Social og Arbejdsmarked: organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 13. juli 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Verificeret kildeudsnit · Social og Arbejdsmarked
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Offentlig implementeringsevidens

Ikke offentligt dokumenteret

Der er ikke registreret særskilt offentlig implementeringsevidens.

Kontekstsignaler

Ingen særskilte kontekstsignaler er registreret.

Ikke offentligt dokumenteret

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretOrganisation

Odsherreds lokale erstatningsmodel efter rehabiliteringsteamet er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Social og Arbejdsmarked: organisation
Social og Arbejdsmarked: organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 13. juli 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Verificeret kildeudsnit · Social og Arbejdsmarked
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Implementeringsflader

Forbindelsen mellem regulering, organisation, arbejdsgange, kommunikation, data og styring.

Organisation

Struktureret implikationGældendeOrganisation

Kommunen kan vælge den lokale organisering og proces, så længe de materielle oplysnings-, fagligheds- og retssikkerhedskrav opfyldes.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages i sager, hvor der vurderes at være behov for en tværfaglig indsats.
Verificeret kildeudsnit · side 17–18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretOrganisation

Odsherreds lokale erstatningsmodel efter rehabiliteringsteamet er ikke offentligt dokumenteret i de gennemgåede kilder.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Social og Arbejdsmarked: organisation
Social og Arbejdsmarked: organisation
Odsherred KommuneorganisationssideOpdateret 13. juli 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Social og Arbejdsmarkedssekretariatet, Job og Uddannelse, Sygedagpenge og Fleksjob, Ydelser, Bo- og Støttecenter, Botilbud, Rusmiddelteamet, Socialpsykiatri, Thorshøj-Væksthuset og Myndighed, Handicap og Psykiatri.
Verificeret kildeudsnit · Social og Arbejdsmarked
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Arbejdsgange

Struktureret implikationGældendeArbejdsgange

Afskaffelsen flytter ansvaret fra en foreskrevet mødeform til lokalt designede arbejdsgange og dokumenteret faglig koordinering.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Spørgsmål og svar om reformen
Spørgsmål og svar om reformen
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutteringofficiel Q&AOpdateret 10. juli 2026
Åbn hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages.
Verificeret kildeudsnit · Rehabiliteringsteam
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeArbejdsgange

Fra 1. juli 2026 skal kommunen indhente sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator i klinisk funktion før afgørelser om førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Fra den 1. juli 2026 skal kommunen anmode om sundhedsfaglig rådgivning fra en sundhedskoordinator fra klinisk funktion, inden kommunen træffer afgørelse om fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende efter LAB eller om førtidspension efter LSP.
Verificeret kildeudsnit · side 18 · 14. Ensartet sundhedsfaglig rådgivning og vurdering
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Jura og governance

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretJura og governance

Afklar internt, hvor faglig koordinering, sundhedsinput, partsinddragelse og kvalitetssikring er placeret efter 1. juli 2026.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Spørgsmål og svar om reformen
Spørgsmål og svar om reformen
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutteringofficiel Q&AOpdateret 10. juli 2026
Åbn hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages.
Verificeret kildeudsnit · Rehabiliteringsteam
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret faktumGældendeJura og governance

Kommunen skal fortsat sikre de rette fagligheder i sager med behov for tværfaglig indsats. For personer, som kommunen vurderer er i målgruppen for førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende, skal kommunen udarbejde en samlet beskrivelse af forudsætningerne for at arbejde med de krævede job-, uddannelses-, sociale og helbredsmæssige oplysninger.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Kommunen skal udarbejde en samlet beskrivelse af personens forudsætninger for at arbejde, når kommunen vurderer, at personen er i målgruppen for førtidspension, fleksjob eller tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende. Kommunen skal udarbejde beskrivelsen i samarbejde med personen. Beskrivelsen af personens forudsætninger for at arbejde skal indeholde de samme oplysninger, som rehabiliteringsplanens forberedende del indeholder i dag. Det vil sige oplysninger om personens job- og uddannelsesmål samt personens jobmæssige, sociale og helbredsmæssige ressourcer og udfordringer, herunder dokumentation for den forudgående indsats på disse områder.
Verificeret kildeudsnit · side 18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages i sager, hvor der vurderes at være behov for en tværfaglig indsats.
Verificeret kildeudsnit · side 17–18 · 13. Fri organisering af den tværfaglige indsats
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Afklaringsbehov

Neutrale spørgsmål, som kræver intern kommunal viden.

Analytisk observationIkke offentligt dokumenteretJura og governance

Afklar internt, hvor faglig koordinering, sundhedsinput, partsinddragelse og kvalitetssikring er placeret efter 1. juli 2026.

Verificeret 29. juli 2026Livscyklus kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: Spørgsmål og svar om reformen
Spørgsmål og svar om reformen
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutteringofficiel Q&AOpdateret 10. juli 2026
Åbn hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (åbner i ny fane)
Det vil være op til den enkelte kommune at sikre, at de rette fagligheder inddrages.
Verificeret kildeudsnit · Rehabiliteringsteam
Indhold verificeret
29. juli 2026
Livscyklus kontrolleret
29. juli 2026
Kilde hentet/kontrolleret
29. juli 2026

Overgang og uafklarede forhold

Overgang er ikke det samme som, at tidligere forhold operationelt er forsvundet.

Ikke offentligt dokumenteret

Fravær af offentlig dokumentation er ikke dokumentation for fravær.

Kilder

De officielle kilder, som understøtter sidens redaktionelle udsagn.

Arbejd videre

Spørg til dette reformelement

Få et kildebaseret svar, en råderumsanalyse eller et kort implementeringsbrief på det registrerede grundlag.